8月3日下午至4日上午，省厅举办为期一天的内部审计工作业务培训班。厅计财处、监察室、人教处和省直文化系统内审人才库成员共29人参加了培训。
根据厅党组的部署和年度工作计划，今年继续开展厅属22家单位的例行审计和专项审计。为了提升内审人员的素质，提高内审工作的质量，省厅专门安排了此次培训。
省审计厅政策法规处副处长、高级审计师林崇仙用半天的时间就内部审计与国家审计的异同点、内部审计的目标、内容、方法及建议作了精彩的讲解，具有较强的理论性、指导性和可操作性。
厅党组成员、副厅长陈立华参加了培训会议，并亲自为大家授课。他指出，厅党组、宋厅长高度重视内审工作，近年来随着文化大发展和大繁荣，文化系统也带来大投入、大建设，对加强全系统的内审工作提出新的更高的要求。他充分肯定了去年对11家厅属单位开展内审工作所取得的成绩，但也指出由于内审兼职人员力量弱、时间紧、难度大，在内审的力度深度上、内审成果的运用上仍存在不足。他勉励大家要合理安排好时间，既要做好本职工作，也要加班加点努力完成好内审工作。厅属各单位要重视内审工作，将内审看成是一项常规性的工作，是正常的例行审计和专项审计。授课中，他特别强调三个重点，提出三点要求，明确三个目的。一是财务收支的真实性、合理性、合法性情况；二是财政大额使用情况；三是依法依规和规范管理情况要作为内审重点。他要求内审人员一要熟悉情况，如财经法规制度，单位性质，经营特点，往年的审计情况等；二要确保质量，就是要认真、细致、深入、大胆，善于运用审计成果，发现问题，整改问题，追究问题。加强分类分析，提出对策建议；三是严格纪律，要坚持客观公正，实事求是，做好保密工作，遵守廉洁纪律。最后，陈副厅长明确指出，开展内审的目的在于，一是保障发展、有效理财；二是保持规范、提升管理；三是保护干部、防范未然。
全体参训人员一致反映，这次办班非常及时，很有必要，时间虽短，内容丰富，任务明确，要求具体，对下一步开展内审工作具有很强的针对性、指导性。
（厅计财处）