11月5日及19日下午，泉州市文化局龚万全局长先后率队走进泉州人民广播电台“政风行风热线”及泉州晚报“政风行风直通车”栏目，现场接受群众咨询、投诉、并接听热线电话，就广大群众所关注的问题进行详细解答，市民群众参与踊跃，效果积极热烈。

自泉州市“政风行风热线”和“政风行风直通车”栏目开通以来，泉州市文化局便积极参与，定期组织参加，通过这一渠道进一步密切与市民群众的联系，解答相关热点、难点问题，并以此为契机，进一步做好总结、提高，推动局机关政风行风及机关效能建设的不断完善和有力提升。

长期以来，泉州市文化局高度重视机关政风行风建设，狠抓实抓，注重实效，从四方面推进此项工作，有力地推进局机关业务水平和服务水平的提高。

一是积极推进政务信息公开。紧紧围绕依法行政、廉洁从政这个中心，凡有关机关建设、权力运行和涉及群众切身利益的事项都实行公开，实施“阳光工程”。通过网上公布、公开发文、制版上墙等形式，将各类岗位职责、廉洁承诺、执法依据、执法结果等，主动向社会公布，使人民群众对我局工作有全面的了解，便于监督，维护了人民群众安全生产知情权、参与权和监督权。

二是强化党性修养和锻炼。把改进干部职工作风作为促进科学发展、推进事业发展的重要切入点，通过学习实践科学发展观活动，主动查找党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设中存在的不足和问题，认真进行整改落实，使全局干部职工能够自觉遵循社会主义核心体系，增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，树立正确政绩观、利益观，增强党纪观念，努力做到治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。

三是进一步强化作风建设。以开展争创党建和精神文明建设先进单位活动为契机，推动机关作风持续好转。认真组织分析本单位机关作风状况，着力解决机关作风方面影响和制约科学发展的突出问题，坚持从经办岗位、公务纪律、文风会风等方面抓起，大力弘扬忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责的“四责”之风，有效促进了机关作风转变。同时，积极探索对党员干部日常工作和生活进行有效监督的措施和办法，加强经常性的作风检查。

四是促进机关和谐文化建设。局党组始终把反腐倡廉工作与队伍建设和业务工作相结合，做到“两手抓、两同时、两手硬”，做到合理安排、保证质量、突出效果；始终注意倡导树立正确的“三观”，鼓励出成绩、有作为；始终注意倡导知足长乐、洁身自好，培养正确、平常的心态；始终坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则选拔、任用干部。严格按程序公开选拔、任用干部，有力促进了机关和谐有为氛围的形成。

（泉州市文化局纪检组）